化工英才网：蓄电池大规模接纳 化学工程师招聘热度上升

中国汽车技术研究中心公布的数据显示，今年新能源汽车动力电池将逐步进入大规模报废接纳期，预计到2020年我国动力电池接纳量将凌驾22万吨，2022年将到达42.2万吨。而《新能源汽车动力蓄电池接纳使用治理暂行措施》（以下简称《措施》）已于今年8月1日起正式实施。

据英才网联（www.800hr.com）旗下化工英才网（www.chenhr.com）最新的招聘数据显示，停止2018年8月末，化工行业的人才招聘需求与去年同期相比上涨了10.9%。从招聘的区域漫衍来看，化工英才网的数据显示，停止8月末，一线地域北上广的招聘需求仍出现上涨趋势，平均同比涨幅到达12.6%；二线地域对化工行业的人才需求涨幅越发显着，其中重庆、江苏的同比涨幅领先于其他地域，划分为12.3%、11.8%。

从职位需求方面来看，凭据化工英才网热招职位排行榜的数据显示，电池工程师、研发分析类、化学工程师、产物工程师职位的招聘幅度均有所上涨，同比涨幅划分为16.2%、15.8%、15.5%、15.1%。（见图一）从详细职位来看，以化学工程师为例，该职位的招聘需求涨幅为15.5%，在一线地域的招聘力度较大。从薪资水平上看，该职位在一线地域北京、上海的平均薪资高于其他地域，其中北京地域以7520元/月的薪资领先；在二线地域中，浙江、江苏的薪资水平较高，划分为7145元/月、6612元/月。

化工英才网的招聘照料表现，《措施》划定“在保证宁静可控前提下，根据先梯次使用后再生使用原则,对废旧动力蓄电池开展多条理、多用途的合理使用”。因此，对退役下来的汽车动力电池举行拆卸、包装运输、测试、评估等历程需要严格遵循国家尺度，对人才的专业性要求会更高。

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